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Título

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Desarrollador Principal

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador Principal altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores talentosos, guiando el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad y eficiencia. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de software, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de comunicarse efectivamente con equipos técnicos y no técnicos. Además, deberás estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas y ser capaz de adaptarte rápidamente a los cambios en el entorno tecnológico. Si eres un solucionador de problemas creativo con una pasión por la tecnología y el desarrollo de software, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores.
  • Diseñar y desarrollar soluciones de software innovadoras.
  • Colaborar con otros departamentos para definir requisitos técnicos.
  • Asegurar la calidad y eficiencia de los productos desarrollados.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas.
  • Proporcionar orientación técnica y mentoría al equipo.
  • Revisar y mejorar el código existente.
  • Participar en la planificación estratégica del desarrollo de software.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada como Desarrollador Principal o en un rol similar.
  • Sólidos conocimientos en lenguajes de programación como Java, Python o C#.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para resolver problemas de manera creativa.
  • Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo.
  • Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones como Git.
  • Título en Ciencias de la Computación o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto complejo que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de desarrollo?
  • ¿Qué tecnologías nuevas te interesan actualmente?
  • ¿Cómo aseguras la calidad del código en tu equipo?
  • ¿Cuál es tu enfoque para la mentoría de desarrolladores junior?
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